社保个人账号和统筹账户

社保个人账号和统筹账户，我们在缴纳社保的时候，所缴纳的社保费用是会被分别划入我们的个人账户中和统筹账户中的，有些人不是很清楚这两者的区别，下面小编就带大家看看社保个人账号和统筹账户的相关信息。

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个人账户是交社保时自己缴费的部分，用于形成养老金的个人账户部分（养老保险）和个人医疗自费部分支出（医疗保险）；

统筹账户是单位所交部分，用于形成养老金的基础部分（养老保险）和住院医疗费用报销（医疗保险）。

我国城镇职工基本养老保险采取社会统筹与个人账户相结合的模式。个人账户制度的科学合理设计和稳健运行，不仅关系到每一个参保人的切实利益，同时对保证社会和谐稳定具有积极意义。

由于历史和现实的多方面原因，我国个人账户制度在“空账”做实、基金管理、计发办法等方面仍存在一些问题，得到了党和国家以及社会各界的深切关注，需要进一步改革和完善。

个人账户记入的养老保险费包括：

1、工作人员本人缴纳的全部养老保险费；

2、从用人单位缴纳的养老保险费中按规定划转记入的部分（本单位上年度月平均工资的11%减去个人缴纳部分）；

3、挂靠机关事业单位人员和从非在职人员中招收的聘用制干部，按缴费基数的11%记入个人账户。

个人账户当年储存额，按照中国人民银行规定的同期城乡居民活期存款利率计息。个人账户累计储存额按一年期定期存款利率计息。个人账户储存额只用于参保人养老，不得提前支取。

社保个人账号和统筹账户2

社会保险的两个账户

我国的养老保险制度建立的时间比较晚，1991年，我国全面推动养老保险制度改革，1997年统一建立起个人账户和统筹账户相结合的养老模式，现行的养老金计算公式是2005年确定的，更加注重多缴多得、长缴多得。

养老金体制的形成借鉴了当时世界上比较流行的现收现付制和基金积累制两种模式：

现收现付制，简单地说就是我们今天交的养老保险费，主要是用来给现在已经退休的人发养老金，这部分钱来自于统筹账户；同样的，等到我们退休以后，领取的养老金是我们的孩子这一代人交上来的钱，而不是把我们交的钱存起来等到老了以后再发。

个人账户养老金就是基金积累制，通过建立个人账户，实账积累自己的养老金，等到退休后从自己的账户里领钱。

目前来看，基础养老金是养老金待遇中给得最多的一部分，并且每年按一定比例上涨，所以如果没有统筹账户，咱们的养老金待遇就会大打折扣。

并且，现在我国实行的是养老保险终身制，即使个人账户里的钱全部领取完之后，参保人还可以继续领取养老金，主要就是因为有统筹账户。

还有一点需要注意，个人养老账户资金虽然属于个人所有，但不得提前支取，参保人死亡的，家属可以继承个人账户的金额，包括个人账户产生的利息，而统筹账户及其余部分只能并入养老保险基金，不可继承。

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社保统筹和个人是什么意思

交的社保分两部分：一小部分打入个人账户，一大部分属于统筹基金。

统筹基金基本和自己没什么关系，讲通俗点就是国家拿交的统筹部分的钱去养现在退休的老年人了和给他们报销医保费了。

个人部分才是属于自己的，养老金的个人账户部分影响到退休工资。

以后退休金计算方法是基本养老金+个人账户养老金。

个人养老账户里的总额除以计发月数就是每月领个人账户养老金再加上基本养老金就是退休工资了，基本养老金和退休当年的社平工资、缴费的.年限和缴费基数有关。

统筹是相对于个人帐户而言的。

拿养老保险的来解释吧：公司如果是属于事企业单位，需要缴纳员工总工资的20%进入社会养老保险的统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。如果是个体经商户，需要缴纳员工工资的12%进入社会养老统筹基金。个人缴纳月收入8%进个人账户。灵活就业人员，自行缴纳当地社会月平均工资的20%，其中12%进统筹，8%进个人。

退休后的养老金：缴纳年金统筹+个人账户/120，但是只用关心个人账户的钱的多少。统筹部分不是曾经缴的多就多的，那是按社会平均处理，并且是保值的。

养老保险缴费比例：单位20%，个人8%，各地比例不同。 医疗保险缴费比例：单位10%，个人2% 。

失业保险缴费比例：单位1.5%，个人0.5%，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

社保统筹和个人是什么意思在上文已经有了十分明确的答案，社保的缴纳也需要按时缴纳，在当今社会发展速度越来越快的情况下，办理社保成了一个必然的选择，社保包括养老保险和医疗保险等，而且现在都有公司帮交社保是很方便的。